Zaloguj się lub zarejestruj konto, notatnik
StartDodaj ogłoszenieMoje ogłoszeniaMoje kontoSzukajMapaPomocKontakt

Kategorie

Strona PDFStrona HTMLDodaj do notatnika

Szkolenie Otwarte Zarządzanie i Kierowanie Zespołe

Szkolenie Otwarte Zarządzanie i Kierowanie Zespołe



ID wpisu: 138784 / 226480
Kwota: 150 PLN do negocjacji
Operacja: inne
Lokalizacja: pomorskie, Gdańsk

Techniki wykorzystywane podczas szkoleń:
1. Prezentacje multimedialne
2. Ćwiczenia dostosowane do grupy szkoleniowej
3. Analiza przypadku, case study
4. Testy psychologiczne
5. Indywidualne doradztwo
6. Dyskusje
7. Gry symulacyjne
8. Scenki, psychodrama
9. Demonstracje
Obszary szkolenia:
Komunikacja w zespole-Skuteczna komunikacja w biznesie, wywieranie pozytywnego wrażenia, efektywne metody komunikacji
Skuteczne motywowanie - Rodzaje i funkcje motywacji, skuteczne motywowanie pracowników
Delegowanie zadań- Efektywne delegowanie zadań na pracowników, zasady wywierania wpływu, psychologia manipulacji
Prowadzenie efektywnych negocjacji-Etapy negocjacji, rodzaje i funkcje negocjacji, skuteczne negocjacje w praktyce
Psychologia zarządzania ludźmi -Funkcje zarządzania, analiza SWOT, asertywność w biznesie, skuteczne zarządzanie zespołem, kreowanie cech profesjonalnego lidera
Etykieta Biznesu- Zasady savoir vivru w biznesie, kreowanie profesjonalnego wizerunku w kontaktach służbowych
Dokładny program szkolenia dostępny jest w Kalendarzu Szkoleń na stronie www.perspecta.pl
Termin i miejsce szkolenia:
29.01.2011 Gdańsk
Koszt szkolenia:
150 PLN/ osoba
Uczestnicy szkolenia otrzymują certyfikat.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt: szkolenia@perspecta.pl
Liczba miejsc w szkoleniu jest ograniczona.

Formularz kontaktowy
Przypominamy, że rozsyłanie SPAMu jest karalne, a Twój adres IP 38.107.179.229 zostanie przesłany z treścią wiadomości.
 Dane kontaktowe
Firma: Perspecta
http://www.perspecta.pl
biuro@perspecta.pl
 Opcje
Przeczytaj zasady bezpieczeństwa.
Zgłoś naruszenie lub poleć innym ten wpis.
Zobacz wszystkie wpisy tego użytkownika.
Edytuj lub usuń ten wpis.
Podbij lub wyróżnij ten wpis.
Dodanie: 04/01/2011 09:35, ważność: 222 d 16 g 34 m, odsłony: 103