|
|
 |
|
|
 |
|
 |
 ID wpisu: 154102 / 182476 Kwota: do negocjacji Operacja: dam pracę Lokalizacja: zagranica, Finlandia
 Opteam Poland Sp. z o.o. jest międzynarodową firmą rekrutacyjną z kapitałem fińskim, która poprzez sieć 30 biur, zlokalizowanych w Finlandii, Polsce, na Słowacji i na Filipinach świadczy usługi rekrutacji, doradztwa personalnego oraz leasingu personalnego w różnych sektorach gospodarki. Jesteśmy nowoczesną firmą rekrutacyjną, która działa zgodnie z zasadami odpowiedzialności społecznej. Jedną z naszych najważniejszych reguł jest stosowanie zasad etyki. Wysokich standardów postępowania oczekujemy zarówno od siebie, jak i od naszych partnerów. MECHANIK MASZYN CIĘŻKICH (FINLANDIA) Miejsce pracy: Tampere, Sastamala Nr ref.: MMC/FIN/10/2011 WYMAGANIA: Umiejętność montażu, demontażu, naprawy ciężkich maszyn przemysłowych ; Znajomość działania hydraulicznych, pneumatycznych i elektrycznych systemów kontroli (czytanie diagramów); Uprawnienia SEP 1 KV; Dobra znajomość rysunku technicznego; Dobra znajomość języka angielskiego; Dobra organizacja pracy własnej. OFERUJEMY: Zatrudnienie w Finlandii na fińskich warunkach; Okres zatrudnienia: minimum 6 miesięcy; Wynagrodzenie: 2 500 – 3 000 EUR brutto miesięcznie; Zakwaterowanie: umeblowane mieszkanie (koszt 200 - 300EUR miesięcznie/osoba); Przyjazne środowisko pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu. REKRUTACJA: Wszystkie zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV ze zdjęciem wraz z numerem ref.: MMC/FIN/10/2011 na adres cvpl@opteam.fi Firma zastrzega sobie możliwość kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Opteam Poland Sp.z o.o. jest agencją zatrudnienia działającą na podstawie wpisu do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia o numerze certyfikatu 4458. Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133 poz. 833)”. |
|
|  |
|
|
 |
|
|