|
|
 |
|
|
|
|
|
ID wpisu: 149930 / 233110
Kwota: do negocjacji
Operacja: dam pracę
Lokalizacja: mazowieckie
KIEROWNIK ROBÓT DROGOWYCH /KIEROWNIK BUDOWY
Miejsce pracy: Województwo Mazowieckie
Wymagania:
Wykształcenie wyższe budowlane w specjalności drogowej Uprawnienia budowlane bez ograniczeń do kierowania i nadzorowania pracami budowlanymi w specjalności budownictwa drogowego lub mostowego Przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa. Min. 7 lat doświadczenia w budownictwie drogowym Bardzo dobra organizacja pracy pod presją czasu Umiejętność zarządzania podległym zespołem Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne Samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność Dobra znajomość programów MS Office, MS Project, Norma Pro, AutoCad Mile widziana znajomość j. angielskiego lub niemieckiego
Zakres obowiązków:
Koordynacja i nadzór nad robotami budowlanymi zgodnie z wymaganiami przepisów prawa Bezpośredni nadzór nad realizacją robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy i plany organizacji robót oraz normy jakości Prowadzenie prac zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego, Polskimi Normami oraz zasadami BHP i ppoż. Weryfikacja i analiza dokumentacji projektowej Odpowiedzialność za terminowość i jakość robót drogowych oraz uzyskanie wyznaczonego celu ekonomicznego projektu Nadzór nad dokumentacją wykonawczą Zarządzanie podległymi pracownikami, nadzór nad podwykonawcami i dostawcami Rozliczanie robót z Zamawiającym i podwykonawcami
Firma oferuje:
Atrakcyjne wynagrodzenie Zakwaterowanie i podstawowe narzędzia pracy jak samochód, laptop, telefon Umowę o pracę Możliwość rozwoju w firmie, która istnieje na rynku od 15 lat i ma ogromne doświadczenie w budownictwie infrastrukturalnym Uczestniczenie w ciekawych projektach
Zainteresowane osoby prosimy o wysyłanie CV na adres: Natalia.kalinowska@polishpersonnel.com w tytule wiadomości wpisując nazwę stanowiska.
Prosimy również o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
|
|
| |
|
|
|
|
|
