|
|
 |
|
|
|
|
|
ID wpisu: 155108 / 37256
Kwota: do negocjacji
Operacja: dam pracę
Lokalizacja: małopolskie
W&BS Doradztwo Personalne jest firmą specjalizującą się w rekrutacji wysokiej klasy specjalistów dla branż technologicznych oraz produkcyjnych. Wspierając prestiżowe projekty w Polsce, oferujemy naszym Kandydatom atrakcyjne oferty pracy dające możliwość rozwoju zawodowego i realizacji indywidualnych planów życiowych.
Obecnie dla jednego z naszych Klientów, w związku z realizowanym przez niego zaawansowanego technologicznie projektu, poszukujemy pracownika na stanowisko:
INŻYNIER (fizyka cząstek elementarnych)
Kraków
Nr ref. FEBE/KR/11
Wymagania wobec kandydatów:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowana fizyka) lub równoważne doświadczenie zawodowe,
- Doświadczenie związane z wykrywaniem usterek w systemach elektrycznych/elektronicznych, konstrukcją i naprawą systemów mechanicznych,
- Dobra znajomość MS Office; znajomość systemów UNIX i SAP będzie dodatkowym atutem,
- Umiejętności analityczne,
- Bardzo dobra organizacja pracy, zdolność do podejmowania inicjatyw,
- Umiejętność pracy zespołowej,
- Dyspozycyjność i elastyczność,
- Bardzo dobry poziom j. angielskiego w mowie i w piśmie.
Nasz Klient oferuje:
- Zaangażowanie w zaawansowany technologicznie projekt – szczegóły przekazywane wyselekcjonowanym kandydatom,
- Możliwość znacznego rozwoju osobistego,
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia.
Osoby zainteresowane proszone są o wysłanie CV na adres: technologia@ wbspraca.pl w temacie maila prosimy wpisać numer referencyjny: FEBE/KR/11
Dołącz do najlepszych!
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej www.wbspraca.pl
Dane kontaktowe:
W&BS Doradztwo Personalne
ul. Grochowa 7
30-731 Kraków
tel. (0-12) 398 41 44
fax. (0-12) 398 41 10
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Us Nr 133 post. 883)".
|
|
| |
|
|
|
|
|
